Con el tema “Discriminación
Racial y Religiosa” iniciamos la Tertulia de hoy, destacando de entre todas
las intervenciones las siguientes:
1ª No debemos olvidar que España fue y sigue siendo
un país de emigrantes que sirvió y sirve para paliar la carencia de trabajo durante
ciertos periodos de tiempos demasiado prolongados. Los aspectos estructurales
del mercado de trabajo están generando una realidad constantemente cambiante a
la que hay que dar respuesta.
2ª Racismo es un sentimiento exacerbado del sentido
racial de un grupo étnico, que habitualmente causa discriminación o persecución
contra otros grupos étnicos. La palabra designa también la doctrina
antropológica o la ideología basada en ese sentimiento. Afirma también la
superioridad intelectual y moral de unas razas sobre otras, superioridad que se
mantiene con la pureza racial y se arruina con el mestizaje. El racismo es,
dentro de los denominados delitos de odio el segundo más común en España; por
delante está el delito por orientación sexual.
3ª La primera discriminación generada en el
interior se da a través de la externalización de sectores productivos creando
el trabajador autónomo, que si bien en un principio parecía que supondría un
cierto reconocimiento profesional y social ha terminado siendo un generador de
discriminación laboral. Referido a la inmigración esta tiene lugar en los
propios flujos migratorios permitidos por los Gobiernos. "Hay inmigrantes
que, sea cual sea su cualificación, entran ya en España con un destino laboral
prefijado por esos cupos: tantos para agricultura, tantos para construcción,
tantos para servicio doméstico".
4ª CC OO calcula que actualmente hay de 350.000 a
400.000 inmigrantes en España, de los cuales entre 80.000 y 100.000 están en
situación irregular. Según la OIT, el 37% de los trabajadores inmigrantes que
están en activo en España son marroquíes.
5ª El 36% de los trabajadores extranjeros que
residen legalmente en España son rechazados por las empresas debido a su
origen, según un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
presentado en Ginebra. El colectivo más discriminado es el de los marroquíes,
de los que una cuarta parte son rechazados antes incluso de presentar
formalmente su demanda de empleo. La discriminación es más grave en la
industria y en el sector servicios, hostelería incluida, que en actividades
como la construcción.
6ª El estudio de la OIT también revela que, en
estos momentos, el número total de inmigrantes en todo el mundo sobrepasa los
120 millones de personas, frente a los 75 millones que había en 1965. La tesis
central del trabajo, titulado Workers without frontiers, es que el fenómeno de
la mundialización, lejos de reducir los flujos humanos internacionales, ha
aumentado las presiones migratorias de una manera completamente inédita, y es
que la “globalización “ para el poder económico es eso, pura economía, no
reconocimiento global de la humanidad.
7ª En un mundo de ganadores y perdedores, los
perdedores no desaparecen. Simplemente buscan un lugar donde ir", dijo
Peter Stalker, el autor del informe. Evidentemente, la posibilidad de conseguir
un buen empleo y obtener una remuneración mucho más alta es el principal motivo
que hace emigrar a las personas. En todo el mundo se repite este fenómeno. Por
ejemplo, en 1997, los jornaleros indonesios ganaban en su país 28 centavos de
dólar diarios, frente a los 2 dólares o más en su vecina Malaisia.
8ª El artículo 18 de la Declaración Universal de
los Derechos Humanos dice: Toda persona tiene derecho a la libertad de
pensamiento, de conciencia y de religión; este derecho incluye la libertad de
cambiar de religión o de creencia, así como la libertad de manifestar su
religión o su creencia, individual y colectivamente, tanto en público como en
privado, por la enseñanza, la práctica, el culto y la observancia.
9ª Hay que tener presentes así mismo los Artículos
1 y 2 de la misma Declaración:
Artículo 1. Todos los seres humanos nacen libres e
iguales en dignidad y derechos y, dotados como están de razón y conciencia,
deben comportarse fraternalmente los unos con los otros.
Artículo 2
Toda persona tiene los derechos y libertades proclamados en esta Declaración,
sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política
o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica,
nacimiento o cualquier otra condición.
Además, no se hará distinción alguna fundada en la condición política,
jurídica o internacional del país o territorio de cuya jurisdicción dependa una
persona, tanto si se trata de un país independiente, como de un territorio bajo
administración fiduciaria, no autónomo o sometido a cualquier otra limitación de
soberanía.
10ª Son múltiples los conflictos por discriminación
religiosa a lo largo de los tiempos, sobre todo entre distintas religiones:
protestantes y católicos; cristianos y judíos; musulmanes y budistas; judíos y
musulmanes; musulmanes y cristianos; ortodoxos serbios y croatas católicos;
etc.
11ª Señala la “Convención Internacional sobre la
Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial” Adoptada y abierta a
la firma y ratificación por la Asamblea General en su resolución 2106 A (XX),
de 21 de diciembre de 1965 con Entrada en vigor: 4 de enero de 1969, de
conformidad con el artículo 19, Los Estados partes en la presente Convención: Considerando
que la Carta de las Naciones Unidas está basada en los principios de la
dignidad y la igualdad inherentes a todos los seres humanos y que todos los
Estados Miembros se han comprometido a tomar medidas conjunta o separadamente,
en cooperación con la Organización, para realizar uno de los propósitos de las
Naciones Unidas, que es el de promover y estimular el respeto universal y
efectivo de los derechos humanos y de las libertades fundamentales de todos,
sin distinción por motivos de raza, sexo, idioma o religión.
12ª Además
de estos tipos de discriminación tenemos otras más cercanas como son la social,
económica y cultural. No pudiendo olvidar la discriminación por género. Hasta
que no se elimine la desigualdad social, económica y cultural es muy difícil
eliminar la discriminación racial y religiosa, dado que aquellas son el
verdadero origen de la discriminación.
13ªPara entender y comprender estos hechos hay que
tener muy presente los valores aportados por la ética y lo moral.
Uno mantiene relaciones de tú a tú cuando ambos se
encuentran en la misma posición social, económica y cultural; lo que permite
obviar el color y creencias religiosas de uno y de otro. Siendo a través de la
cultura el camino por donde más rápido se puede superar los diversos tipos de
discriminación.
14ª Los diversos
sistemas educativos implantados tienen una orientación y sentido de
clase, fomentando con ello la aparición de espíritus discriminatorios. En este
sentido y enlazando con lo anterior cabría pensar si no sería más acertado
cambiar el término educación por el de formación del individuo en el que se transmitieran
los orígenes de tales discriminaciones y que causas las motivaron y mantienen.
15ª Señor …
Ayúdame a decir la verdad delante de los fuertes y
a no decir mentiras para ganarme el aplauso de los débiles.
Si me das fortuna, no me quites la razón.
Si me das éxito, no me quites la humildad.
Si me das humildad, no me quites la dignidad.
Ayúdame siempre a ver la otra cara de la medalla,
no me dejes inculpar de traición a los demás por no pensar igual que yo.
Enséñame a querer a la gente como a mí mismo y a no
juzgarme como a los demás.
No me dejes caer en el orgullo si triunfo, ni en la
desesperación si fracaso.
Más bien recuérdame que el fracaso es la
experiencia que precede al triunfo.
Enséñame que perdonar es un signo de grandeza y que
la venganza es una señal de bajeza.
Si me quitas el éxito, déjame fuerzas para aprender
del fracaso.
Si yo ofendiera a la gente, dame valor para
disculparme y si la gente me ofende, dame valor para perdonar.
¡Señor…si yo me olvido de tí, nunca te olvides de
mí!
Mahatma Gandhi
16ª En todas las regiones se predica de una forma o
de otra el respeto porel hombre, por sus ideas y creencias, por el color de su
piel. ¿por qué existe tanta violencia y discriminación?
Porque falta la tolerancia y la humildad. Si yo
discrimino a alguien por el color de su piel, significa que me estoy creyendo
mejor que él. ¿De donde saco yo esa superioridad?. Es el hombre que se
convierte en lobo del hombre.
Si actuamos asi, estamos actuando contrariamente a
la ley de Dios, cuyo mandato más importante es el amor al otro.
Todos somos iguales y tenemos los mismos derechos.
Si todos actuamos conforme a estos principios la vida sería más bella para
todos.
La declaración Universal de los Derechos Humanos
garantiza la libertad de pensamiento, conciencia y religión.
Teresa de Calcuta
17ª Como adenda final cabe preguntarnos, ¿no
subyace en el fondo de todos los seres humanos un cierto rasgo de racismo o
discriminación hacia el que consideramos diferente?. Hay un dicho en los
pueblos que dice que aquel que trata de incorporarse terminará siendo lo que
sus vecinos quieran que sea.
Bien, si esto es así, ante los cambios a nivel
planetario y los acuerdos firmados por los distintos países que conforman el
globo terráqueo, no queda más que incorporar cultura, cultura y más cultura.
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